泉州市泉港区人事劳动和社会保障局2009年政府信息公开工作年度报告
    时间:2010-04-14 16:28

    我局严格依据《条例》的有关规定积极推进、指导、协调局机关和参公单位政府信息公开相关工作,现向社会公布区我局2009年度政府信息公开工作年度报告。本报告主要由政府信息公开工作概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况以及其他需要说明的事项与附表等几部分组成。报告统计数据截止时间为 20091231

    一、政府信息公开工作概述

    (一)组织机构建设情况。根据《条例》的有关规定及区政府办关于做好政府信息公开工作的通知精神,我局成立了以局长为组长、相关人员组成的政府信息公开保密审查工作领导小组,指定专人为政府信息公开保密审查人员,负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作;制定政府信息公开工作机制和制度规范;组织编制及修订政府信息公开指南和公开目录;组织落实和制定相关配套措施;并负责政府信息公开工作。为我局政府信息公开工作的全面启动、铺开及推进奠定了坚实基础。

    (二)《指南》和《目录》的编制工作情况。根据《条例》规定及区有关通知精神和技术要求,结合我局的工作实际制定了区人事劳动和社会保障局的政府信息公开指南和目录。在编制工作中力争体现内容全面、查阅方便、便于监督的原则,并报区政府法制办,在政府信息公开栏及区政府门户网站上给予公开。

    (三)落实和制定相关配套措施情况。我局于2008年制发《泉港区人事劳动和社会保障局政府信息公开指南》和《泉港区人事劳动和社会保障局政府信息公开目录》。

    (四)建立健全工作机制、制度规范情况。根据区政府的文件精神和相关要求,我局建立政府信息公开工作机制,并进一步规范制度细则。一是建立健全政府信息主动公开制度,明确政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求。二是建立政府信息依申请公开制度,制定依申请公开的工作流程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。三是建立政府信息保密审查制度,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密问题。

    (五)《条例》学习、宣传、培训情况。积极参加区政府办举办的培训工作会议。

    二、主动公开政府信息情况

    (一)主动公开政府信息的数量。2009年主动公开政府信息80条。

    (二)主动公开政府信息的主要类别情况。在已主动公开的80条政府信息中,政策法规2条,规划计划15条,工作动态52条,办事指南1条,统计信息6条,社会保障、促进就业2条,业务查询2条。  

    三、依申请公开政府信息办理情况

    2008 51 《条例》实施以来,我局接到网上提出依申请公开信息2条,都已及时处理并于电子文档形式答复当事人。

    四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    《条例》实施以来,未发生在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的情形,全年未接到涉及人事、劳动行政管理信息公开的行政复议或行政诉讼。

    五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

    (一)存在的主要问题和困难。我局的政府信息公开工作在区政府办的组织领导下,在上级部门的指导、监督下初步完成了各项启动工作,并逐步进入正轨。但与《政府信息公开条例》规定的法定要求还存在较大差距:一是信息公开载体建设尚难达到《条例》规定的各项要求。二是信息公开技术力量不足,成效不够明显。

    (二)解决思路和改进措施。针对我局政府信息公开工作中存在的问题,结合具体实际工作情况,拟从以下作出改进和努力:一是积极拓展信息公开载体建设,争取早日达到《条例》规定的法定要求。三是拟依托行政服务大厅的资源优势,提升政府信息依申请公开工作的便民功能。充分发挥行政服务大厅的有利条件,将原本设置在各行政机关的政府信息依申请公开受理点集中设置在各单位行政审批、服务的受理窗口,真正做到便民、利民。

     

     

     

    二○一○年 三月三十日      

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