- 索 引 号:QZ04905-3000-2025-00003
- 备注/文号:泉港山〔2025〕21号
- 发布机构:泉港区山腰街道办事处
- 公文生成日期:2025-03-27
2024年,山腰街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记在福建考察时重要讲话精神,深入贯彻落实区委、区政府相关工作要求,紧紧围绕全区法治政府建设的总体部署和街道中心工作,全力推进法治政府建设工作,依法行政水平不断提高,较好地完成了2024年度法治政府建设各项目标任务。现报告如下:
一、2024年法治政府建设工作情况
(一)强化政治引领与责任落实。一是抓学习。将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组学习,组织执法人员参加执法专题培训及政法干警轮训班,强化法治思想根基。二是强责任。将党政主要负责人履行第一责任人职责纳入年终述职,法治建设情况与领导班子考核挂钩,压实法治建设责任,主动公开年度报告并接受监督。三是重推进。定期召开法治工作会议,分析研判问题,研究部署落实法治政府建设工作任务,制定落实法治建设工作具体举措。
(二)优化便民服务与营商环境。一是深化法治品牌创建。深度打造“锦绣织法”法治品牌,整合公共法律服务站、综治中心等资源,形成“一站式”法律服务平台,为群众提供法律咨询、法治宣传教育、矛盾纠纷化解、法律援助初审、公证咨询等服务,推动法治政府建设工作家喻户晓、深入人心。二是打造便民服务圈。持续加强“15分钟公共法律服务圈”,通过“司法主导+企业点单”模式开展“法护营商”系列活动,解决企业租赁、用工等纠纷,提升法治化营商环境。三是助力物业管理提升。整合街道专职调解员、社区民警与律师的力量入驻泉港永嘉物业联调e站,以司法所、派出所、律师所的“三所联动”为抓手,构建高效的物业管理矛盾化解平台,助推物业管理质效提升。
(三)规范依法行政与文明执法。一是科学民主决策。坚持“三重一大”事项报告制度,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用,全部经集体讨论后做出决定,在决策过程中主动接受监管建议,实现民主决策、科学决策。二是依法出庭应诉。实行规范性文件“双审制”(街道初审+司法局审核),严格落实行政机关负责人出庭应诉制度,街道及村(社区)法律顾问实现全覆盖,2024年参与一审行政诉讼案件1件,负责人出庭率100%。三是公正文明执法。推进综合执法体制改革,落实行政执法“三项制度”,制定包容审慎监管“四张清单”,为当事人减轻经济负担。
(四)推进矛盾化解与基层治理。一是人民调解扎实有效。打造“锦绣解法”多元解纷品牌,优化提升安泰调解室“五字诀”调解工作法,提炼总结畲乡融合调解室“3+N”调解工作法,获得“平安泉港”专刊报道、“福传泉港”和福建电视台“帮帮团”专题报道。全年调解纠纷106件,成功率100%。二是法治宣传深入人心。结合 “4.15”、“平安建设宣传月”、“宪法宣传周”等特定普法节日,充分利用微信群、永嘉天地电子屏、街道公众号等形式广泛开展法治宣传,开展网络直播普法和线上宪法知识竞答,实现线上线下普法同频共振。2024年,共组织开展各类普法宣传84场次,发放普法宣传小册子7000余份、悬挂条幅46条。三是信息公开规范有序。进一步拓宽信息公开渠道,抓实政府信息及规范性文件公开公示,及时更新政务公开信息,拓宽公开渠道,强化监督检查,着力推动法治政府建设不断向前发展。
二、存在问题
一是基层法治队伍建设有待加强。街道现有工作人员中,专业法律人员欠缺,需加强专业人员队伍建设,以便更好地开展工作。二是法治意识有待提高。执法队伍系统性培训较少,部分干部应诉能力和政策把握水平需提升。
三、2025年法治政府建设工作计划
(一)深化法治政府建设。对标《泉港区法治政府建设实施方案(2021-2025)》,补短板、亮特色,进一步加强执法人员队伍建设,强化依法行政思维及法律知识学习能力,健全行政执法培训制度,开展多种形式法律法规学习,全面提高全体职工的法治水平。
(二)提升依法行政水平。加强行政负责人出庭应诉规范化,完善败诉案件分析机制。常态化开展重大行政决策合法性审查,深化行政执法“三项制度”及包容审慎监管。进一步健全政府信息公开制度,完善政务公开形式,促进权力运行规范有序,充分保障群众的知情权与监督权。
(三)强化基层法治基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强预防性制度建设,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。开展多形式的法治宣传活动,推进法律法规咨询和解答工作,进一步提高党员干部、人民群众法律素质,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,大力推进法治政府、法治社会建设。
泉港区山腰街道办事处
2025年3月27日
(此件主动公开)
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