泉港区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
    时间:2020-01-10 09:28
      

    本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔201960号)文件要求,由泉港区人社局编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开复议、诉讼情况,政府信息公开收费及减免,其他相关工作情况,存在的主要问题和改进措施等,并附相关的说明和指标统计表。所列信息公开数据统计期限自201911日至20191231日。

    一、总体情况

    2019,泉港区人社局信息公开工作紧紧围绕区委、区政府工作部署,不断规范政府信息公开内容,畅通政府信息公开渠道,强化重点领域信息公开,加强政策解读回应,不断提升政务公开的质量和实效,保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,我区人社系统政务公开工作有了较大提升。

    2019年度政务公开工作落实情况

    1.主动公开情况

    主动公开信息数58条,其中送交档案馆等查阅场所数58条。

    2. 依申请公开情况。无

    3.平台建设情况。我局没有独立的网站,主要依托区政府工作管理系统等公布相关的统计局数据、法律、法规和政策、措施及我局工作动态信息等,并通过信息公开大厅、区档案馆、图书馆发布纸质公开信息。

    4.监督保障情况。一是局领导高度重视信息公开工作,成立了政务公开领导小组,根据《条例》的有关规定及区政府办关于做好政府信息公开工作的通知精神,我局成立政府信息公开领导小组,由主要领导具体负责,明确分管领导主抓工作,各相关部门主要负责人积极配合报送有关信息,由局综合股具体汇总协调,负责做好相应的公开工作,并落实专人负责信息公开报送二是不断规范信息公开机制。根据区政府的文件精神和相关要求,我局建立政府信息公开工作机制,并进一步规范制度细则。建立健全政府信息主动公开制度,明确政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求。建立政府信息依申请公开制度,制定依申请公开的工作流程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。建立政府信息保密审查制度,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密问题。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新
    制作数量

    本年新
    公开数量

    对外公开总数量

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政许可

    1

    -1

    0

    其他对外管理服务事项

    0

    0

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政处罚

    1

    3

    4

    行政强制

    0

    0

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    行政事业性收费

    0

    0

    第二十条第(九)项

    信息内容

    采购项目数量

    采购总金额

    政府集中采购

    0

    0

             

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    (一)2019年,我局政府信息和政务公开工作存在的主要问题有:1、政策解读工作需进一步规范,解读深度、广度要进一步加强。2、信息公开内容审核机制要进一步健全,完善信息审核机制,严格内容审查把关,提高信息公开工作水平。

    (二)改进情况

    一是积极拓宽信息公开渠道,规范传统性网站、实地载体建设外,加强对微信、微博等新兴平台的开发运用。二是拟依托行政服务大厅的资源优势,提升政府信息依申请公开工作的便民功能。充分发挥行政服务大厅的有利条件,将原本设置在各行政机关的政府信息依申请公开受理点集中设置在各单位行政审批、服务的受理窗口,真正做到便民、利民。

    六、其他需要报告的事项

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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