• 索 引 号:QZ04115-3000-2024-00031
    • 发布机构:泉港区农业农村和水务局
    • 公文生成日期:2024-06-14
    关于公开遴选泉港区2024年度高素质农民培训机构的公告
    时间:2024-06-14 17:14
     

    根据《福建省财政厅 福建省农业农村厅关于提前下达2024年高素质农民培训项目等特色现代农业发展专项资金的通知》(闽财农指〔2023〕118号)文件及往年中央资金方案要求,为做好高素质农民培训工作培养一批爱农业、懂技术、善经营的高素质农民队伍,确保培训质量,完成培训任务,按照“专门机构+多方资源+市场主体”教育培训体系要求,遵循“公开、公平、公正”的原则,结合我区实际,拟公开遴选4家培训机构承办我区2024高素质农民培育工作。现将遴选条件公告如

    一、申报条件:

    1.具有独立法人资格,具有较强科研开发、推广和教学能力;

    2.具有培训资质(办学许可或培训、推广职能),拥有多年农民培训工作经验,相关培训证明材料丰富齐全,能提供合理的实施方案、培训方案和资金使用计划;

    3.具有课堂集中教学场所及配套设施设备、实习实训场所或合作实训基地、专职教学管理人员和专兼职教师队伍,且有专职人员整理材料,能建立真实、完整、规范的培训档案;

    4.具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力等;

    5.具有健全的财务会计部门和完善的财务管理度;

    6.愿意在高素质农民培训主管部门指导下承担高素质农民培训任务,遵守高素质农民培训项目及资金管理规定;

    7.熟悉当地农业产业结构,能提供很好的后续跟踪服务能力、培训经验丰富的优先遴选为培育机构。

    二、申报时间

    2024614--2024621

    三、报名材料

    报名材料:申请书、营业执照、资质证明、机构简介(含师资情况、实训基地情况、保障措施、成功案例)等有关证明材料和培训实施方案以及其他材料。

    请具备以上遴选条件、有意愿承担培训任务的培训机构参加遴选并将申报材料一式五份于2024621日下午下班前将报名资料邮寄到或送达到区土地交易大楼401室。逾期不接受报名资料。

    联系人:林瑞振      联系电话:0595-27739699

    四、评审方式。

    (一)现场讲解。参加遴选的机构需提前准备PPT,现场介绍培训机构的基本情况及优势,泉港区高素质农民评审小组将根据讲解情况进行打分。

    (二)材料评审。泉港区高素质农民评审小组根据评审细则对申报单位的申报材料进行评审

    (三)确定机构。工作人员现场将分数进行汇总、排名,综合得分第一的培训机构确定为承办本次高素质农民培育中央资金培训任务的培训机构,并予以公示。无异议后,签订培训合同。

     

     

    附件:2024年泉港区高素质农民培育项目遴选培训机构评审细则

     

     

                                          泉港区农业农村和水务局

                                         2024614

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件

    泉港区2024年高素质农民培育项目培训机构遴选评审细则

     

    根据《福建省财政厅 福建省农业农村厅关于提前下达2024年高素质农民培训项目等特色现代农业发展专项资金的通知》(闽财农指〔2023〕118号)和往年中央资金方案精神以及我区2024年度高素质农民培育工程项目遴选公告制定本评审细则,评审项目从商务要求和技术要求两个大项。

    供应商递交的全部材料应通过资格性审查后具备遴选评分资格

    一、资格性审查

    1.具有独立法人资格,并提供法人授权委托书;

    2.具有培训资质(办学许可培训、推广职能),有1年以上高素质农民培训工作经历,相关培训佐证材料丰富齐全,提供合理的实施方案(含课程安排和资金使用计划);

    3.具有健全的财务会计部门和完善的财务管理制度。

    二、评分因素分值及具体分配:

    序号

    一级指标

    二级指标

    评分依据

    分值

    1

     

     

     

     

    商务评分标准50分)

     

     

    机构资质

    能提供齐全的相关资格性证明材料,资料丰富、内容充实:12-15分,良7-11分,一般0-6分。

    10

    2

    培训经验

    根据农民培训业绩横向比较:优7-10分,良3-6分,一般0-2分。

     

    10

    3

    综合实力

    根据教学场所及配套设施设备、实习实训场所或合作实训基地、讲师团队水平、从业年限、专业、特长、学历和从业水平以及在教育培训领域中的地位、科研水平,培训机构投入本项目的后勤服务人员的专业经验等情况进行横向对比:优21-30分,良11-20分,一般0-10分。(需提供相关人员资格证书、聘书或劳动合同复印件)

    30

    4

    技术评分标准

    50分)

    组织实施方案

    培训方案及资金使用方案是否符合规范、具体、可行、全面:优8-10分,中5-7分,一般0-4分。

    10

    5

    培训管理制度

    培训管理制度科学性、合理性、完善性等情况进行综合评审:优5分,中3-4分,一般0-2分。

    5

    6

    人力资源配置

    针对本项目人力资源配置及时间安排有详细、可行、合理的岗位表:优8-10分,中4-7分,一般0-3分。

    10

    7

    培训亮点与特色

    根据各培训课题,明确课程内容、考核评估、后勤保障等方面的亮点、特色之处等进行评分:优10-15分,中5-9分,一般0-4分。

    15

    8

    整体印象评分

    根据培训机构提供的整体材料进行整体印象评分:优8-10分,良4-7分,一般0-3分。

    10

    备注:60分以上为合格,选取综合得分第一的机构承担本次培训项目

    附件下载

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