一、起草依据

　　根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国湿地保护法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《福建省森林条例》、《福建省生态公益林条例》、《国家林业和草原局关于印发〈乡村护林（草）员管理办法〉的通知》（林站规〔2021〕3号）、《福建省林业局关于印发〈福建省护林员管理办法〉的通知》（闽林〔2022〕7号）关于护林员管理的相关规定。

　　二、起草过程

　　为深入贯彻落实全面推行林长制的工作要求，进一步加强我区护林员队伍的建设与管理，切实保护森林资源，依据国家林业和草原局及福建省林业局关于护林员管理的相关规定，结合我区护林员队伍实际运行情况，对原有管理办法进行了修订。本次修订旨在进一步明确护林员的选聘、职责、考核、奖惩及保障机制，建立一支职责明确、管理规范、奖惩分明的兼职护林员队伍，提升我区森林资源源头管护能力。

　　三、主要内容

　　《办法》共六章二十条，主要内容包括：

　　第一章 总则：明确了制定目的、适用范围、护林员的定义及管理主体。

　　第二章 护林员的聘用与辞退：规定了护林员的聘用条件、选聘程序、聘用期限，以及解聘或辞退的具体情形。

　　第三章 护林员的职责与权利：细化了护林员在巡护、宣传、报告、协助执法等方面的九项职责，并明确了其获取报酬、接受培训、提出解聘等权利。

　　第四章 护林员的管理：建立了以智能巡护APP为基础的考核机制，明确考核方式（当月考核、年度考核）、考核等次，并规定了管护劳务费的发放标准（基本工资、季度考勤、年度绩效）及队伍配置名额。

　　第五章 奖励与惩罚：明确了表彰奖励的情形，以及扣发报酬、辞退甚至移送司法的具体违规情形。

　　第六章 附则：规定了解释权限、施行时间及冲突适用规则。

　　四、其他

　　暂无其他需要说明事项。

                          　　泉州市泉港区自然资源局

                                    　　2026年1月23日