各村委会，相关办站所、各相关企业：

为做好新冠肺炎防控期间稳岗就业工作，经研究，现将《前黄镇关于在新冠肺炎防控期间稳岗就业的若干奖补措施》印发给你们，请认真贯彻执行。

泉州市泉港区前黄镇人民政府  

2020年2月15日      

前黄镇关于在新冠肺炎防控期间稳岗就业的若干奖补措施

    为积极贯彻落实国家、省、市关于加强应对新型冠状病毒肺炎的疫情的有关要求，指导、帮助和支持辖区企业应对疫情带来的企业用工难问题，激发我镇广大群众就地就业的积极性，促进企业在做好疫情防控工作的基础上有序稳岗、保障就业，做到企业稳岗与群众就业保障服务相结合，促进我镇经济社会稳定发展，经研究，特制定以下奖补措施：

一、群众就业奖补措施。前黄籍新就业人员（女年满18-50周岁，男年满18-55周岁），通过招聘与辖区企业成功对接后，并与企业签订一年以上劳动合同的，疫情防控期间，按每人每月500元给予补助；其中，全日制本科大学毕业的前黄籍新就业人员按每人每月800元补助；并给予办理人身意外保险补助。

二、企业稳岗服务措施。按照“即招即用”原则，开通就业绿色服务通道。成立用工服务工作组，搭建企业用工群众就业供需共享平台，优化线上招工审批流程，引导企业通过“智汇前黄”公众号发布招聘信息，组织辖区有就业意向群众通过网上提交求职信息，最大限度压缩审批流程，实现招工用工全程线上完成；支持企业对职工开展线上职业技能培训，培训合格并取得证书，给予企业每人800～1000元的培训补贴。我镇负责做好市、区相关政策衔接。

三、村级服务补助措施。按照泉人社[2019]12号文件精神，为企业累计调剂30人以上（含30人）的村，调剂用工对象满2个月的，按每人500元补助给村委会。

四、鼓励辖区在校实习生就业的补助措施。对在本辖区内就业的见习人员给予 3 个月的就业补贴，按每人每月500元一次性给予发放。

五、鼓励见习生支持企业复产。对吸纳离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生和16-24岁失业青年的见习单位，按不超过当地最低工资标准200%给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，所需资金可从就业补助资金中列支。

六、关于补助资金兑现措施。资金保障：补助资金由镇财政专项列支；资金拨付方式：由所在企业统一申请，经审核后拨付到个人账户。

七、本措施适用于辖区内2019年度纳税额达30万元以上（含30万元）且用工人数达到10人以上（含10人）的工业企业；本措施由镇经济服务中心和劳动保障所负责解释。

附件：前黄镇新冠肺炎防控期间稳岗就业资金补助申请表