现将《泉港区工矿商贸行业领域落实企业全员安全生产责任制拓展安全生产标准化提升专项行动2025年持续深化方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                     泉州市泉港区安全生产委员会办公室     泉州市泉港区应急管理局

                                           2025年4月25日

（此份主动公开）

  泉港区工矿商贸行业领域落实企业全员安全

生产责任制拓展安全生产标准化提升

专项行动2025年持续深化方案

为贯彻落实市安委会《关于印发泉州市落实企业全员安全生产责任制拓展安全生产标准化提升专项行动2025年持续深化方案》（泉安委〔2025〕2号）精神，巩固扩大落实工矿商贸（含非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、电力等12个行业<领域>，下同）企业全员安全生产责任制（以下简称“全员责任制”）专项行动、安全生产标准化（以下简称“标准化”）提升专项行动成果，持续规范工矿商贸企业（含工矿商贸行业领域涉及“九小场所”，下同）安全生产行为，夯实安全生产工作基础，努力从根本上消除事故隐患，有效防范生产安全事故，现结合实际，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦“控事故，保安全”的总体目标要求，坚持“巩固成果，提质增效，提档升级”为原则，持续运用改革创新的措施和办法，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，深化源头治理、系统治理和综合治理，推进工矿商贸企业安全生产责任制全员落实、标准化全要素提升，不断优化自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理体系，持续提升本质安全水平，促进全区工矿商贸行业领域高质量安全发展。

二、主要目标

突出以“全员落实、全过程控制、全方位深化、全要素提升”为目标导向，在更加注重整体推进、质量提升、监管创新等“三个更加注重”上下功夫，进一步完善以“1+5”（即标准化+网格化+信息化+双重预防机制+技术服务+约束激励，下同）为主体的推动标准化工作常态化机制建设、持续优化“33456”工作法（即划分“三类企业”对标创建、建立健全隐患排查治理“三张清单”、实行“四色”安全风险等级动态监管、推行生产经营现场“5S”管理、完善“六有”可视化安全警示标识，下同），提升标准化建设质量，实现标准化与落实全员责任制、企业安全生产星级管理等工作有机融合，有效激发工矿商贸企业提升安全生产能力的内生动力，促进工矿商贸企业安全基础管理水平不断提升，安全生产治本攻坚各项措施落地见效，较大以上事故得到有效遏制，各类生产安全事故持续减少，促进全区安全生产形势持续稳定向好。

三、重点任务

围绕持续深化的目标要求，督促指导工矿商贸企业坚持以落实全员责任制为主线，对照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和相关规定，结合自身实际，自主持续完善并保持标准化管理体系，切实强化自我检查、自我纠正和自我改进，增强安全生产能力，健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，强化典型示范引领，不断提升标准化建设质量，增强落实安全生产主体责任综合能力。

（一）完善“一套标准规范”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要系统总结各自主管（监管）行业领域标准化创建、运行、提升和落实企业全员责任制的典型经验做法，全面梳理并评估各自主管（监管）行业领域安全生产检查清单、标准化运行提升指南、中等企业和小微企业达标细则、网格员检查导则等“四项规范”编制及其运用情况，认真分析每项规范存在的问题和不足，聚焦《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）、各自主管（监管）行业领域重大事故隐患判断标准，对照安全生产相关法律法规、规章制度和标准规范，于2025年6月底前完成“四项规范”的修订、优化和完善工作，切实提升每项规范的科学性、可操作性和适用性，同步督促指导各自主管（监管）行业领域企业对照所属行业领域“四项规范”，结合生产经营实际，编制各自“四项规范”，逐步形成“行业有标准、领域有规范、企业有清单、车间有表册、岗位有卡片”的标准规范体系，切实增强企业安全生产管理的针对性。

（二）狠抓“两个关键少数”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要紧盯各自主管（监管）行业领域企业主要负责人（含董事长、总经理、厂长、矿长、实际控制人等，下同）、安全生产管理人员“两个关键少数”，开展针对性强的安全生产教育培训，切实教会其落实全员责任制、提升标准化，充分发挥其决策、引领作用，促使全员责任制、标准化提升各项措施落实到岗位人头、生产经营活动末梢。

（三）梯次推进“三维整体达标”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要突出以提升标准化质量为核心，督促指导各自主管（监管）企业重点强化安全管理体系建设、现场风险管控和作业行为管理，梯次推进安全管理、生产现场和岗位作业等“三个维度”整体达标，实现安全生产管理体系运行质量稳中有升。

（四）提升“四项引领工程”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要持续完善“县乡显亮点、行业有特色、企业树标杆、岗位创达标”的工作架构，加大典型培育力度，打造一批工矿商贸行业领域落实全员责任制拓展标准化提升样板镇（街道、园区）、标杆企业、达标企业和达标岗位优秀案例（附件3），促进工矿商贸企业各类典型提档升级，切实提升其引领水平。

（五）优化“1+5推进机制”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要突出以“1+5”为主体，建立常态化的落实企业全员责任制、标准化提升推进工作机制，促进标本兼治、综合施策，推动工矿商贸企业的安全基础管理水平持续提升。

强化企业主要负责人依法履职。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要督促指导各自主管（监管）行业领域企业主要负责人依法履行安全生产第一责任人的法定职责，严格落实高危行业领域企业主要负责人持证上岗和每年继续安全生产教育培训制度，鼓励一般行业领域企业主要负责人持证上岗，带头执行安全生产法律法规、规章制度和标准规范，自觉建立健全并落实本单位全员责任制，切实将标准化纳入生产经营全过程，及时完善并实施本单位安全生产规章制度、安全操作规程、双重预防机制和生产安全事故应急救援预案，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要加强对辖区工矿商贸企业主要负责人的安全教育培训，制定年度培训计划，分阶段于2025年9月底前完成一轮针对工矿商贸行业重点领域企业主要负责人的专题安全教育培训。

强化安全生产管理员队伍建设。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要督促指导各自主管（监管）行业领域企业立足各自生产经营实际，依法依规建立健全安全生产议事决策机构、日常管理机构，配齐配强专（兼）职安全生产管理人员（危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作），明确安全生产技术负责人，建立健全从安全生产管理机构到生产现场班组的安全生产管理网络，突出以落实全员责任制、标准化提升为重点，加强安全生产管理员安全生产教育培训，切实提高其依法履职能力，逐步形成安全生产技术核心团队，确保日常安全生产工作时时有人会管理、事事有人懂落实。对未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的，要依法依规进行查处。

1.管理达标。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要坚持安全生产管理达标先行，督促指导各自主管（监管）企业结合自身实际制定文件的总体和年度安全生产目标，并纳入总体生产经营目标，依法依规设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员，建立健全从安全生产管理机构到基层班组的管理网络，建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任及其考核标准，建立健全并实施安全生产规章制度，严格落实对承包方、承租方的安全生产工作统一协调和管理，规范各个生产经营环节的安全生产管理工作。

2.现场达标。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要督促指导各自主管（监管）企业规范执行建设项目安全设施“三同时”规定，实施生产经营现场“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和“六有”可视化定置管理（车间地上有标线、设备有铭牌、岗位有警示、作业有指令、管线有流向标、重要阀门或开关有挂牌），依法依规配备安全设备设施、劳动保护用品、消防设施与器材，按规定设置安全通道（含出入口）及其指示标志、应急疏散指示和应急照明、坑（壕、池）盖板或护栏、道路交通标志和标线，保持作业区域地面平整、安全通道畅通、作业环境整洁、工具物品定置摆放、各类标识和安全标志醒目，保证建（构）筑物安全、生产设备设施防护可靠、生产工艺符合标准规范。

3.作业达标。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要督促指导各自主管（监管）企业突出以基层操作岗位达标为核心，依法依规编制适用的岗位安全生产操作规程，明确作业程序和操作标准，对临近高压输电线路作业、动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续，探索推行“五想五不干”安全作业机制（一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干）、班前“每人一分钟”会议制度（班组每人每天通过一分钟复盘和计划，进行班前技术交底、交流），强化作业前作业人员上岗资格和条件、安全防护措施、应急处置措施等安全检查，规范作业行为，杜绝“三违”行为，实现岗位操作标准化。

提升“十佳样板”。各镇人民政府、山腰街道办事处、区直有关单位要结合本辖区基层标准化应急管理站建设，遴选1-2个“企业标准化提升工作基础好、常态化推进工作机制完善、安全生产形势持续平稳向好”的镇（街道），统筹组织区级工矿商贸行业领域主管（监管）部门、会同市直各工矿商贸行业领域主管（监管）部门，督促指导选定的镇（街道）深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》对企业标准化建设的有关要求，从更加注重整体推进、质量提升、监管创新等方面入手，进一步完善属地政府推动标准化工作常态化机制，多措并举努力提升标准化建设质量，实现标准化建设与双重预防机制建设、监管执法等工作的有机融合，2025年底前全区打造形成1个标准化建设高质量发展的基层样板镇（街道）。

提档“百优企业”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要系统总结本辖区、本行业领域标杆企业标准化提升的典型经验做法，坚持工矿商贸行业领域“三类企业”全覆盖，新增遴选一批“全员责任制落实好、标准化提升运行有序、安全管理规范、员工素质较高”的企业作为标杆企业培植对象，围绕落实全员责任制拓展标准化提升“五好”企业（主要负责人带头表率好、安全生产管理员督促推动好、生产现场管理好、一线员工执行好、全员参与创建氛围好）的目标定位，督促指导原有的标杆企业、新增培植对象，进一步对照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016），在全面对标及落实安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制的基础上，深入查找制约本企业标准化提升的主要因素和薄弱环节，制定相应的“一企一策”解决方案，运用“33456”工作法提升各自标准化创建、运行水平，促进全区工矿商贸行业领域标杆企业提档升级，2025年底前全区累计新增不少于10家的工矿商贸标杆企业提升案例。

提质“千企评审”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要坚持评审质量优先原则，按照“五个一批”（提升一批、规范一批、申报一批、辅导一批、储备一批）的要求，突出以地标企业、龙头企业、上市企业（含后备企业）、国有企业（包括但不限于央企、省企）、规模（限额）以上企业和高危行业企业（含矿山、金属冶炼和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）等为重点，列出标准化定级（达标）企业计划名单，在督促企业自主创建、自觉运行标准化的基础上，广泛发动工矿商贸企业积极申报标准化定级（达标）评审，推动一批一、二、三级达标企业提档升级，新增定级一批标准化三级企业，评审一批达标（不定级）小微企业，稳步扩大达标定级数量。2025年底前，全区累计新增评审定级（达标）工矿商贸企业5家以上。

提效“万岗达标”。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要督促、指导各自主管（监管）企业突出以“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）为基准、落实全员责任制为主线，结合各岗位的性质和特点，依据国家有关法律法规、标准规范制定各个岗位的安全生产标准，建立岗位达标评定工作制度，对照岗位标准确定量化的评定指标，明确评定工作的方式、程序、评定结果处理等内容，依托党（团）组织、工会、妇代会等基层组织，以创建标准化党员模范岗、工人先锋岗、青年突击手、巾帼标兵岗等为载体，深入开展标准化岗位大练兵、班组大比武、师傅带徒弟等活动，推动工矿商贸企业员工安全意识持续增强、操作技能持续提高，实现以岗位达标促双重预防机制的落实、以岗位达标促本质安全的提升，营造“全员参与岗位达标，人人实现岗位安全”的良好氛围，提升全员安全素质，推动岗位达标工作持续、有效地开展。2025年底前，全区累计新增基层操作标准化达标岗位193个以上。

加强双重预防机制建设。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要按照“一企一标准”的要求，督促指导各工矿商贸企业紧盯“两重大”（重大风险、重大隐患），结合实际优化本单位安全风险辨识和评估标准，深化风险点排查，更新“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图、安全风险管控手册和安全风险评估报告，采取“一岗一清单”的管控模式，实行公司（厂、矿）、车间（部门、工段、区、队）、班组（岗位）“三级”安全风险警示公告，严格落实安全风险分级管控责任制，健全各个风险点的“三张清单”闭环管理隐患排查治理机制，巩固提升企业安全生产双重预防机制。同时，区级各工矿商贸行业领域主管（监管）部门要按照“四色”安全风险等级划分标准，对各自主管（监管）工矿商贸企业整体安全风险进行评估，确定其整体管控要素，优化“四色”安全风险分级分类监管机制。

加强“两化”融合机制建设。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要紧抓“两化”（标准化、信息化）融合主线，督促指导工矿商贸企业充分运用“泉州市安全生产标准化智慧管理平台”加强安全生产管理工作，及时采集各自生产经营基本信息和全员责任制、制度化管理、教育培训、设备设施、现场管理、安全风险管控（含风险点类别、等级、管控措施）及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等标准化提升相关信息，健全“一企一档”数据库，推进落实全员责任制、标准化提升全过程信息化管理，实现企业安全生产全过程实名追溯，完善平台的远程监测、自动化控制、自动预警等功能，增强企业安全风险在线辅助辨识评估、隐患排查治理在线预警能力，持续加强对各类安全指标监测预警、安全风险动态管控和隐患整改的跟踪闭环，促进工矿商贸企业安全生产信息化管理持续优化。

加强网格化推进机制建设。区安委会办公室要督促指导本辖区镇（街道）依托现有综治网格或其他既有网格资源，采取统筹赋能的形式，明确将落实工矿商贸企业全员责任制拓展标准化提升专项行动的宣传发动、排查摸底、走访督促、信息报告、整改跟踪等任务，纳入每个基层网格员日常工作范畴，充分发挥基层网格员的“吹哨员”、“信息员”和“宣传员”等作用，组织广大基层网格员运用安全检查导则，开展日常监督检查，督促工矿商贸企业自觉落实安全生产主体责任，及时掌握并上报落实企业全员责任制、标准化提升工作进展情况，促进基层安全生产工作动态监管、源头治理和前端处理，推动工矿商贸行业领域全员责任制、标准化提升各项工作在每个网格中落地见效。

加强技术服务机制建设。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要积极探索社会化、市场化的落实工矿商贸企业全员责任制拓展标准化提升的技术指导服务机制，建立健全专家咨询机制，培育扶持一批专业技术服务机构，加强专业技术服务队伍建设，通过政府购买服务、企地合作、重大课题研究等形式，聘请高层次、高水平专家和专业技术服务机构，吸收基层监管部门、企业单位实践经验丰富的人员，参与工矿商贸行业领域 “四项规范”修编、评估、论证、审查，加强技术指导，规范、引导和推动工矿商贸企业全员责任制落实、标准化运行提升，不断增强相关工作的科学性、实效性。同时，要加强对标准化专业技术服务机构的日常监管，保证其从业行为的规范性、专业性、独立性和客观性，切实为工矿商贸企业落实全员责任制和标准化建设、提升、运行提供良好的技术支撑。

加强约束激励机制建设。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要深入运用工矿商贸行业领域标准化建设成果，实施企业安全生产星级管理、创新以奖代补机制，结合实际探索并以同级人民政府名义，出台操作性强的落实工矿商贸企业全员责任制拓展标准化提升奖惩措施，综合运用法律、经济和行政手段推动工矿商贸企业落实全员责任制提升标准化，切实从经济政策、社会荣誉、信贷信用、差异化监管等方面建立健全联合约束激励机制，将落实全员责任制拓展标准化提升情况与信贷信用等级评定、融资投资、保险费率、评奖评先评优等奖惩措施挂钩，大力推进实施安全生产责任保险制度，加强企业安全生产诚信制度建设和部门联合惩戒，对在推动工矿商贸企业全员责任制落实、标准化提升中承担大量工作的标杆企业和技术服务机构，从安全生产评先评优、科技项目、资金等方面优先给予支持和奖励，激发工矿商贸企业自主创建、自觉提升、自我运行标准化的内生动力。

四、实施步骤

全区工矿商贸行业领域落实企业全员责任制拓展标准化提升专项行动持续深化分五个阶段同步实施：

（一）动员部署阶段（2025年5月底前）。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要结合本辖区工矿商贸行业领域安全生产工作实际，制定各自落实企业全员责任制拓展标准化提升专项行动2025年持续深化方案，细化明确目标任务、进度安排和落实措施，并以新办企业、商贸企业、小微企业、“九小场所”等“四类市场主体”查缺补漏为重点，组织乡镇（街道）进一步摸清工矿商贸企业底数，逐家送达《关于持续深化安全生产标准化建设告知书》（附件1）、签订《关于持续深化安全生产标准化建设承诺书》（附件2），迅速将有关文件精神传达至所有工矿商贸企业，督促、指导各工矿商贸企业编制2025年落实全员责任制拓展标准化创建、运行、深化、提升计划，层层动员部署，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。2025年4月30日前，各镇（街道）、区直有关单位将本辖区本单位具体方案（加盖公章的纸质版、电子版）报区应急局备案。

（二）自评自纠阶段（2025年6月底前）。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要采取“回头看”的方式，全面评估2021年8月以来本辖区本单位工矿商贸行业领域开展落实企业全员责任制、标准化提升专项行动情况，查摆不足、问题和薄弱环节，建立健全持续改进清单，逐一明确整改责任、措施、时限，逐项抓好整改，形成评估报告，于2025年6月30日前经主要领导审核签字加盖公章上报区应急局备案。同时，要组织各自主管（监管）工矿商贸行业领域所有企业，依法依规对照创建标准，全面开展一次标准化管理体系的运行情况自评，客观分析本单位标准化运行质量，查找不符合创建标准事项，对照各自适用标准，逐一查缺补漏，及时调整完善相关制度文件和过程管控，及时整改到位，形成正式自评报告文件，及时向本单位所有部门、车间和从业人员通报自评结果，促进标准化持续深化提升。

（三）督导帮扶阶段（2025年9月底前）。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要依托各级安全生产专家组、专业技术机构，选聘高层次、高水平专家或业务骨干，抽调基层监管部门、企业单位实践经验丰富的人员，成立专项督导帮扶队伍，采取小分队的形式，深入重点区域、重点企业开展督导帮扶，引导工矿商贸企业紧盯影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、产业技术升级、应急能力提升、消防安全保障等重点要素，复制推广标杆企业成功经验做法，充分运用“33456”工作法，规范建立健全隐患排查治理“三张清单”、实施安全风险“四色”动态管控、强化生产经营现场“5S”管理、完善“六有”可视化警示标识，推进所有工矿商贸企业落实全员责任制、标准化运行持续深化。

（四）执法推动阶段（2025年11月底前）。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要根据各自主管（监管）工矿商贸行业领域企业落实全员责任制和标准化创建、运行、提升情况，聚焦生产安全重大事故隐患和重点检查事项，实施分级分类差异化监管，对完成标准化提升的企业，最大限度减少日常检查抽查频次；对未开展标准化创建或标准化运行质量无法满足自评达标要求的企业，实施重点监管，开展精准执法，强化专项执法、联合执法、交叉执法等多措并举，深入查处各类非法违法和违规违章行为，严查应排未排、应改未改的重大事故隐患，加大“一案双罚”执法力度，依法按规定上限处罚，及时曝光典型的执法案例，强化震慑作用，以执法高压态势倒逼企业主动落实全员责任制拓展标准化持续深化。

（五）总结完善阶段（2025年12月底前）。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要全面总结各自主管（监管）工矿商贸行业领域企业落实全员责任制拓展标准化持续深化工作情况，深入分析工作推进过程中存在的共性问题和突出的个性问题，采取针对性强的改进措施，逐项逐条补短板、强弱项，推动落实全员责任制拓展标准化提升与双重预防机制建设、监管执法检查、信息化管理等工作有机融合，立足可复制、可推广，系统归纳、提炼好的典型经验做法，及时固化形成行之有效、操作性强的长效机制，持续完善各级政府推动标准化工作常态化机制建设，切实激发工矿商贸企业加强安全生产自主管理、自我约束、持续改进的积极性和主动性。

五、工作要求

落实企业全员责任制拓展标准化持续深化是强化企业安全生产能力建设的一项重大举措，各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位和各工矿商贸企业要高度重视，积极参与，主动担当，采取强有力的措施，狠抓各项工作有序有效落实。

（一）强化组织领导，层层落实责任。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要充分认识落实企业全员责任制拓展标准化提升专项行动持续深化的重大现实意义，切实将专项行动作为2025年安全生产工作的一条主线，主要负责人亲自谋划、亲自推动、亲自抓好落实，定期、不定期组织专题研究，精心组织、周密部署，明确分管领导具体负责协调日常工作，调整充实工作力量，细化责任分工，强化工作合力，按时保质保量完成各阶段工作任务。

（二）强化专项培训，优化技术支撑。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要突出以“四项规范”（安全检查清单、标准化运行提升指南、中等企业和小微企业达标细则、网格员检查导则）、“五类人员”（各级领导干部、安监人员、基层网格员、技术支撑人员<主要是专家、保险员>、企业从业人员<主要是企业主要负责人、安全管理员>）为重点，深入开展专项业务培训，切实提高各个层级相关人员实务技能，优化专业技术队伍，形成多层级、多维度技术支撑。

（三）强化质量管控，规范达标评审。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要加强对各级工矿商贸行业领域定级（达标确认）组织单位、评审单位、现场评审人员的监督管理，依法依规加强监督执法检查，督促指导评审机构严格评审人员管理、评审过程管控和评审质量控制，严厉查处弄虚作假、评审走过场、评审机构替代企业创建、咨询和评审“捆绑”收费、牟取不当利益等违规违纪违法行为，切实规范标准化定级（达标确认）评审，保证评审质量。

（四）强化督查督导，推进有序落实。各镇（街道）、区直有关单位要突出以落实企业全员责任制拓展标准化持续深化情况为重点，聚焦工作部署不到位、责任不清晰、推进措施不力、重大事故隐患排查治理缺漏等薄弱环节，实施“清单式”督导检查，及时发掘并表扬一批可复制、可推广的先进典型，发现并督促纠正工作不落实、照搬照抄、敷衍了事等问题，推动各项工作有序落到实处。

（五）强化常态调度，及时报送信息。各镇人民政府、山腰街道办事处，区直有关单位要进一步健全优化会商、观摩、通报等工作机制，实施定期、不定期常态化调度，及时掌握进展情况，认真研究解决存在的突出问题，并指定专人如实形成每季度工作总结、如实填报工作进展季报表（附件4、5、6、7），于下一个季度首月3日前将书面工作总结、工作进展情况表（加盖单位公章）及其电子文档报送区应急局；年终及时编制年度工作总结，连同有关报表于2026年1月10日前报送区应急局。

危险化学品、烟花爆竹领域：

联系人：小蔡，联系电话/传真：0595-87971326

邮箱：anban326@126.com

工贸电力行业：

联系人：小庄，联系电话/传真：0595-87971528

    邮箱：anban528@126.com